Talents d'ici

Alternant(e) Gestionnaire de Paie (H/F)

Lieu : Cognac
Contrat : Alternance

Les missions du poste

Alternant(e) Gestionnaire de paie - Préparation du Bachelor CDRH
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Gestionnaire de paie pour préparer le Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines en alternance.

Vos missions et responsabilités :
- Préparer les bulletins de salaire
-Contrôler les absences, congés, primes, heures supplémentaires.
-Calculer et transmettre les déclarations sociales
-Gérer la mutuelle et les dossiers prévoyance
-Répondre aux questions des salariés
-Veiller aux évolutions légales et conventionnelles

Avantages de l'alternance :
- Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
- Vous préparez un Bachelor (grade bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
- Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance

Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : Bachelor CDRH (niveau 6)
Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur deux
Lieu de formation : Saintes (17)
Lieu de travail : Cognac (16)
Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic

Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.